防爆撓性管廠家提供信息      推進共建“一帶一路”教育行動，教育對外開放布局，中小學教師與公務(wù)員薪資同步調(diào)整，本市鼓勵吸引出色人才從事教育事業(yè)，將加大體育、美育、勞動教育等緊缺學科教師的配備力度。將優(yōu)先落實義務(wù)教育教師工資待遇政策，財政經(jīng)費優(yōu)先保障中小學教職工工資發(fā)放。完善中小學教師工資正常增長機制和中小學教師工資與公務(wù)員薪資同步調(diào)整聯(lián)動機制，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于本地區(qū)公務(wù)員平均工資收入水平。提高公辦幼兒園非在編教師工資待遇，縮小與在編教師的工資差距，逐步實現(xiàn)同工同酬，落實建設(shè)鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍和為鄉(xiāng)村教師租賃周轉(zhuǎn)房政策。

防爆撓性管廠家提供      本市將加大對高層次人才培育和引進支持力度，充分發(fā)揮海聚工程、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持計劃，創(chuàng)新中心及出色青年科學家等項目優(yōu)勢，支持建設(shè)高水平高校人才隊伍。嚴禁超標建豪華學校，各區(qū)對本區(qū)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展穩(wěn)定負有主要責任，要統(tǒng)籌保障和管理教育發(fā)展所需各類資源。將通過完善政府補貼、政府購買服務(wù)、捐贈激勵、土地劃撥等政策制度，落實相關(guān)稅費優(yōu)惠、建設(shè)用地管理等政策，引導社會力量加大教育投入。完善市屬高校接受社會捐贈收入財政配比政策，充分發(fā)揮各級教育基金會作用，吸引社會捐贈。完善非義務(wù)教育培養(yǎng)成本分擔機制，住宿費等收費標準。

防爆撓性管廠家提供      特別提出要堅持過“緊日子”思想和勤儉節(jié)約辦教育理念，嚴格執(zhí)行項目管理相關(guān)規(guī)定，加強建設(shè)項目投資管控，嚴控超規(guī)模、超標準、超概算項目，嚴禁形象工程、政績工程，嚴禁超標準建設(shè)豪華學校，確保每一筆教育經(jīng)費都要用到刀刃上。教育經(jīng)費投入使用管理情況納入教育督導范圍。 教育部門和學校要牢固樹立“花錢必問效、無效必問責”的理念，逐步推進各類教育全成本預算績效管理，建立和完善教育領(lǐng)域全過程、全覆蓋的預算績效管理體系。對實施期超過一年的重大政策和重要項目實行全周期跟蹤問效，建立動態(tài)評價調(diào)整機制，政策到期、績效低下的要及時清理和退出。